[( Question posée le 12/08/2021. Réponse du 17/08/2021. )] A défaut de respecter l'obligation vaccinale dans les délais impartis, les professionnels du CHU concernés seront suspendus sans rémunération. Ils ont la possibilité d'utiliser des congés sous réserve de l'accord de la DRH et de la DAM en lien avec leurs cadres ou leurs chefs de service. A l'issue des congés, le professionnel réintègre son poste. La réintégration pourra ne pas être opérée sur le même poste, au sein du même service en cas de (...)
- Pour les professionnels salariés du CHU de Toulouse↧